Пост

Сегодня много времени потратил на изучение DAO.

Темой организационного развития до этого я интересовался так, чисто поверхностно, прочитал пару книг, включая Фредерика Лалу, и пару десятков статей… Но DAO — это интересно.

А интересно тем, что на самом деле, являясь более сложной стадией развития организационных структур, не существует до сих пор в законченном виде. Ну, то есть, эволюционно, это явление только возникает, а не существует уже.

То, что мы сейчас называем бирюзовыми и изумрудными организациями, через пару десятилетий будут иметь совершенно иной размах и кучу вариаций. Примерно как если сравнить университет времён Ломоносова и сегодняшний МГУ.