Мобльготы для айтишников: кто из ИТ-специалистов имеет право на отсрочку?
#отсрочка положена имеющим соответствующее высшее образование и работающим полный рабочий день сотрудникам:
аккредитованных ИТ-компаний, задействованным в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений (программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов) или задействованным в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры;
операторов связи, задействованным в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных;
зарегистрированных СМИ, радиовещателей, телевещателей, включенных в перечень системообразующих, задействованным в производстве и распространении информационной продукции.
Вчера (хотя, уже практически сегодня, на ночном совещании) Минцифры утвердило Список специальностей, подходящих под критерии освобождения от мобилизации для специалистов #ит и связи. Перечень был составлен на основе предложений отраслевых ассоциаций и системообразующих компаний. Вот ссылка на приказ: https://digital.gov.ru/uploaded/files/712-graf.pdf
В Перечне к Приказу перечислены #специальности в ИТ-отрасли. В него вошли специальности, которые были утверждены приказами Минобрнауки в 2013 году (актуальные), и специальности, по которым обучались раньше. Между ними в Приложении к Приказу Минцифры установлено соответствие. При заполнении заявлении на Госуслугах надо найти наименование своей специальности (как в дипломе) в таблице и по ней найти ее актуальное наименование, которое требуется указать в заявлении. Так что не паникуем сразу, если не нашли свою специальность по диплому непосредственно в Перечне. Смотрим ещё Приложение о соответствии!
Не забываем, что наличие соответствующей специальности и трудоустройство в аккредитованной ИТ-организации или в операторе связи само по себе не дает права на освобождение от призыва. Необходимо также выполнять критически важные функции! (критерии непривлечения см. выше или дальше в статье: ориентируйтесь по документам).
Что делать, если сотрудник аккредитованной ИТ-компании, соответствующий требованиям отсрочки, уже получил повестку?
При личной явке в военкомат взять с собой дополнительно для предъявления:
оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;
#диплом о получении профессионального высшего образования;
выписку из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом (реестр здесь: https://www.gosuslugi.ru/600178/1/form);
справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что #сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
А если в военкомате всё равно отказали, но специалист соответствует критериям отсрочки от мобилизации?
Как можно скорее пакет вышеперечисленных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора, направляем в #минцифры на адрес help@digital.gov.ru. Оно обещает, что обработает полученные документы и направит их самостоятельно в #минобороны.
И ещё важная информация про форму подтверждения соответствия сотрудника требованиям для непривлечения к службе в рамках частичной мобилизации. Уже сегодня на Госуслугах Минцифры запускает сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны привлекаться на военную службу в рамках частичной мобилизации. Времени на тестирование практически нет - запускаемся «с колес».
Заявление будет формироваться самим сотрудником, но к нему надо будет приложить форму подтверждения его соответствия необходимым требованиям, подписанную электронной подписью гендиректора организации. Без нее заявление подать не получится.
❗️ Эту форму нужно получить до подачи заявления.
Предлагаем не ждать запуска сервиса и уже сейчас начать заполнять эту форму, чтобы оперативно подписать ее у работодателя.
👉 По ссылке (https://digital.gov.ru/uploaded/files/formconfirmationutf8-5_L4arlUP.zip) находится файл в формате .csv, он запакован в архив .zip, поэтому сначала нужно его разархивировать. Знаем, что .csv выглядит не очень, но менять расширение нельзя. Такой формат нужен для автоматизированной обработки данных.
Что нужно сделать с файлом:
Заполнить все данные, не добавляя и не удаляя строк.
Сохранить в формате .csv
Подписать этот файл у гендиректора компании его УКЭП (у большинства организаций она выдана ФНС).
Отправить через Госуслуги, когда откроется соответствующий сервис сбора сведений (надеемся, сегодня).
👉 Инструкция по заполнению формы здесь: https://digital.gov.ru/uploaded/files/podachazayavleniya.pdf
И ещё просьба от Минцифры: пожалуйста,
не направляйте этот документ нам, мы собираем эти данные только через Госуслуги;
убедитесь, что он подписан гендиректором (в противном случае будет однозначный отказ).
Источник: Минцифры России
